Initiation à l’approche Émotivo-Rationnelle - Niveau II- Mise en pratique et intervention en gestion des émotions

899,99 $ / 699,99 $

  • 24h

Diane Borgia, B.Sc., e.r.

Responsable de formation pour Institut Émotivo Rationnel International

Spécialiste en gestion des émotions !


Depuis près de 37 ans que Diane Borgia utilise dans sa pratique l'approche émotivo-rationnelle, approche axée sur la gestion des émotions et le changement des comportements (TCC-ÉR).


Détentrice d'un permis de psychothérapeute de l'Ordre des psychologues du Québec et de L'Ordre professionnel des criminologues du Québec, Diane Borgia a travaillé d'abord pour les Service Correctionnel Canadien et suite à sa formation dans l'approche émotivo-rationnelle, elle a fondé et dirigé durant plus de 20 ans les centres CAFAT à travers le

Québec et participé à la création d'un autre centre CAFAT à Angoulêmes en France.


Son expertise a été reconnue par l'ordre professionnel des criminologues du Québec qui de concert avec le CIQ (Conseil Interprofessionnel du Québec) lui ont décerné le PRIX MÉRITE 2022 (https://ordrecrim.ca/personnel/diane_borgia)


Depuis près de 35 ans que Diane Borgia utilise dans sa pratique l'approche émotivo-rationnelle, approche axée sur la gestion des émotions et le changement des comportements (TCC).clinique privée (psychothérapie en Ligne) et a écrit plusieurs livres dont :

Description

Accréditée par plusieurs ordres professionnels, cette formation comprend des ateliers de pratique, des mises en situation, de la supervision de cas et la présentation de sessions de psychothérapie réelles réalisées avec Flora, une jeune cliente de 26 ans aux prises avec des troubles psychologiques et émotifs importants.


L’ajout de ces méthodes et outils de gestion des émotions à vos interventions professionnelles favorisera encore davantage chez vos clients leur compréhension et leur responsabilisation face à leur mode de fonctionnement émotif, favorisant ainsi leur changement de comportements,


Cette formation optimisera encore davantage votre capacité empathique, votre énergie et vos compétences professionnelles.


Cette formation est reconnue et accréditée par les ordres suivants : Ordre des psychologues du Québec (OPQ), Ordre professionnel des criminologues du Québec (OPCQ), Ordre professionnel des sexologues du Québec (OPSQ), Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec (OPPQ), Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ)

Objectifs

Objectifs de formation:

- Au terme de cette formation, les participants seront capables d’accompagner adéquatement leurs clients dans la gestion de leurs émotions en utilisant les outils de cette approche dans leur pratique professionnelle.


Plus précisément ils seront en mesure :

D’expliquer à leurs clients :

o Comment naissent les émotions et les mécanismes qui mènent à l’action (OPECC);

o Les 4 étapes de gestion des émotions;

o Les émotions toxiques et leurs composantes;

o Les principaux concepts liés à l’approche;

o La technique de confrontation;

o L’usage du glossaire des émotions.


D’accompagner leurs clients dans :

o L’accueil de leurs émotions par l’introspection;

o L’indentification de leurs émotions ressenties;

o L’application de la technique de confrontation;

o L’utilisation des plans d’action et des garde-fous;

o Le développement d’une pensée plus réaliste.


De faire le suivi approprié des apprentissages et de la progression de leurs clients.


Les capacités pratique seront évaluées via un examen final axé sur la confrontation.

Public cible

Accréditation par l'OPQ, l'OPCQ et autres ordres professionnelles, cette formation est offerte aux psychologues et psychothérapeutes qui se sont initiés à l’approche Émotivo-rationnelle avec le Niveau l et qui désirent aller plus loin dans le développement de leurs compétences dans cette approche de TCC encore plus évoluée que la 3e génération des TCC.


Elle s'adresse aussi aux autres professionnels de santé mentale, aux psychothérapeutes et à toute personne intéressée par la TCC-ER.

Plan de la formation

Module 1 - Introduction et rappel des concepts de base de la DER

Dans ce module nous présenterons le syllabus de formation et l'explication de l'examen final. Nous ferons aussi un rappel sur les principaux concepts de base de la DER.


Nous vous suggérons de télécharger les documents requis avant chaque atelier de formation, de faire les exercices requis entre chaque atelier pour enrichir votre pratique professionnelle.

  • Présentation de la formatrice, Diane Borgia, B.Sc., é.r., criminologue-psychothérapeute. Elle vient de recevoir le Prix Mérite 2022 de l'Ordre professionnel des criminologues du Québec (OPCQ) et du Conseil Interprofessionnel du Québec(CIQ).
  • Syllabus de formation Niveau ll
  • Explications sur l'examen final
  • Vidéo du module 1 avec les documents à télécharger

Module 2 - Thème : Anxiété

Dans ce module vous découvrirez les documents à utiliser avec vos clients ( Thèmes et étapes de traitement et le formulaire de suivi de dossier ) et des démonstrations de présentation des concepts suivants à vos clients : OPECC, la confrontation, le réalisme et sa distinction avec le positivisme et les trois types de preuves pour faire la confrontation.


Nous aborderons en détail comment intervenir avec les clients pour les aider à gérer leur anxiété et sa distinction avec le stress, les principales peurs ressenties par nos clients, la technique du mineur, le perfectionnisme, les besoins, les « il faut » et les comportements souvent liés à la présence de l'anxiété. De plus nous verrons les distinctions entre s'occuper et se préoccuper, les avantages liés à la saine gestion de l'anxiété.

  • Vidéo du module 2 avec les documents à télécharger

Module 3 - Thème : Culpabilité

Dans ce module vous assisterez à de la supervision de cas sur l'anxiété et des mises en situation de confrontation sur la culpabilité. Vous découvrirez entre autres des pistes d'intervention pour présenter à vos clients l'entonnoir de l'action humaine, expliquer les notions d'égoïsme et d'égocentrisme, les distinctions entre être coupable, être responsable.

  • Vidéo du module 3 avec les documents à télécharger

Module 4 - Thème : Hostilité et révolte

Dans ce module vous assisterez à de la supervision de cas sur l'anxiété et la culpabilité et des mises en situation de confrontation sur l'hostilité et la révolte.

Vous découvrirez entre autres des pistes d'intervention pour expliquer à vos clients les lois humaines et universelles, les distinctions entre hostilité, frustration et haine, la ferme-bonté, le lâcher-prise, l'affirmation de soi, le disque brisé, la justice et l'injustice, le mérite et le volontarisme.

  • Vidéo du module 4 avec les documents à télécharger

Module 5 - Thème : Infériorité

Dans ce module vous assisterez à de la supervision de cas sur les émotions déjà vues et des mises en situation de confrontation sur l'émotion d'infériorité.


Vous découvrirez entre autres des pistes d'intervention pour expliquer à vos clients le lien entre les étiquettes, le soi (être) et l'infériorité, comment utiliser le tableau du Être-FAire-Avoir-AVA (Autres verbes d'action) et l'irréalisme de l'évaluation de sa personne.

  • Vidéo du module 5

Module 6 - Thème : Dévalorisation

Dans ce module vous assisterez à de la supervision de cas sur les émotions déjà vues et des mises en situation de confrontation sur l'émotion de dévalorisation.


Vous découvrirez entre autres des pistes d'intervention pour expliquer à vos clients le lien entre l'opinion au sujet de la valeur personnelle et l'émotion de dévalorisation. Vous comprendrez les liens entre l'anxiété et la dévalorisation et l'erreur de vouloir développer l'estime de soi au détriment d'une image réaliste de soi avec nos forces et faiblesses, nos dons et nos manques. Vous découvrirez la pratique du Selfie intérieur.

  • Vidéo du module 6 avec les documents à télécharger

Module 7 - Thème : Découragement

Dans ce module vous assisterez à de la supervision de cas sur les émotions déjà vues et des mises en situation de confrontation sur l'émotion de découragement.


Vous découvrirez entre autres des pistes d'intervention pour expliquer à vos clients les distinctions entre la dépression et le découragement, comment aider vos clients à mettre en place un plan d'action avec des gardes-fou et l'utilisation du MET ( Moyens-Efforts et temps ).

  • Vidéo du module 7

Module 8 - Thème : Tristesse et l'évaluation d'une demande de service

Dans ce module vous assisterez à de la supervision de cas sur les émotions déjà vues et des mises en situation de confrontation sur l'émotion de tristesse.


Vous découvrirez entre autres des pistes d'intervention pour évaluer adéquatement les demandes de services, arrêter des objectifs de travail précis et suivre l'évolution de vos clients avec les documents Thèmes et étapes de traitement et le Suivi de dossier.


Nous aborderons le Lâcher-prise et découvrirez l'émotivomètre des émotions positives.


Un retour sur l'explication de l'examen final à réaliser pour recevoir l'attestation de formation u Niveau II.

  • Vidéo du module 8 avec les documents à télécharger
  • Examen obligatoire pour recevoir votre attestation de formation

Paiement

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